UN IMPARCIAL VISTA DE ASESORíA FISCAL Y CONTABLE

Un imparcial Vista de asesoría fiscal y contable

Un imparcial Vista de asesoría fiscal y contable

Blog Article

La Agencia Tributaria como cada mes ha publicado en su página web, el calendario del contribuyente mensual. Y a continuación os hacemos un extracto de estas obligaciones.…

Esto incluye el cálculo Militar en los contratos a los deportistas y otros atenuantes a la hora de la enunciación de renta e impuestos.

En este caso la caminata semanal, incluidas las horas extraordinarias, no podrá exceder de 48 horas y con respeto total al descanso semanal señalado en el presente convenio y al descanso diario regulado en el Estatuto de los Trabajadores.

Las partes firmantes del presente convenio coinciden en la carencia de potenciar y dar valencia al entorno sectorial como fórmula de estabilidad, homogeneidad y herramienta competitiva que permita el establecimiento de unas condiciones laborales homogéneas acordes con las evacuación económicas y sociales en cada momento.

El principio, que comprende el parto y cuidado de menor de doce meses suspenderá el contrato de trabajo de la raíz biológica durante 16 semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto múltiple en dos semanas más por cada hija/o a partir del segundo.

Es de vital importancia que tu asesor no tema mirar los gastos como una inversión. Te recomendamos apañarse un profesional que te ayude a comparar las ofertas y obtener un buen precio por la calidad de los servicios que pagas.

El entendimiento para la formación en cambio tendrá por objeto compatibilizar la actividad laboral retribuida con los correspondientes procesos formativos en el ámbito de la formación profesional, los estudios universitarios o del Catálogo de especialidades formativas del Sistema Doméstico de Empleo.

3. A establecerse preferentemente otro puesto de trabajo del mismo grupo o categoría profesionales equivalente, en el supuesto de que la persona trabajadora haya de entregarse el puesto de trabajo en la plaza donde preste sus servicios, cuando la empresa tenga vacantes en otros centros de trabajo de otras localidades. La empresa tiene la obligación de comunicar a la persona trabajadora las vacantes existentes en el momento en que exprese su voluntad de profesar el derecho.

Emanación de informes con las contingencias actuales y/o potenciales, con todas las posibilidades de actuación existentes para el cliente y con las conclusiones pertinentes.

Ayudamos en la búsqueda de talento para cubrir las necesidades de bienes humanos que pueda tener una empresa.

Sabemos lo importante que es para su negocio mantener las cuentas claras y al día, por eso ponemos a su disposición un servicio integral de contabilidad.

Los períodos asesoramiento laboral empresas a los que se refiere el presente apartado podrán disfrutarse en régimen de marcha completa o a tiempo parcial, previo acuerdo entre los empresarios y las personas trabajadores afectadas, en los términos que reglamentariamente se determinen.

En nuestra asesoría fiscal y contable prestamos servicios contables y fiscales complementarios de una modo eficaz.

Con independencia de las acciones legales que puedan interponerse al respecto frente a cualesquiera instancias administrativas o judiciales, el procedimiento interno e informal se iniciará con la denuncia de acoso sexual o pudoroso o por razón de sexo en presencia de una persona de la dirección de la empresa.

Report this page